Лидерство удерживают крупнейшие организации
Первую позицию в рейтинге удерживает Домостроительный комбинат №1. Доказательством высокого уровня социальной ответственности является вхождение Хорошевского завода ЖБИ (структура ДСК-1), в число призеров Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда. На территории Хорошевского завода продолжается экспериментальное строительство дома новой серии. Реализация проекта осуществляется с учетом широкого комплекса современных требований по энергосбережению, противопожарной безопасности и для маломобильных групп населения.
На втором месте представлен Мосфундаментстрой-6. Приоритетными направлениями в политике компании является подготовка и повышение квалификации специалистов, соблюдение условий трудового договора, мотивация сотрудников организации.
В тройку лидеров входит ГК "ПИК" (3-е место). Домостроительный комбинат №3, входящий в Группу Компаний ПИК, стал победителем пятого московского конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам".На предприятии создана благоприятная атмосфера для карьерного роста работающих матерей и совмещения ими профессиональных и семейных обязанностей.
Четвертое место занимает ГК "СУ-155". По итогам 2012 года строителями Группы возведены каждая третья школа и каждый четвертый детсадв Подмосковье.В начале зимы 2012 года ГК "СУ-155" установила в московском районе Фили-Давыдково первую детскую игровую площадку, изготовленную по новому проекту. В обновленных площадках существенно улучшены конструкции и оформление спортивного городка, качелей, горки. В частности, новинкой стало дополнение площадки большим навесом, который защитит детей от дождя и ветра в непогоду или от палящего солнца в разгар лета.
На пятой позиции в рейтинге представлена Мосстроймеханизация-5. Компания в течение долгого времени является лидером среди частных строительных компаний по объемам строительства жилья для военных. Всего, по данным "МСМ-5", компания ввела в строй 957 тысяч квадратных метров жилья для военных - это 14,7 тысячи квартир.
Раздел рейтинга с высоким уровнем социальной ответственности открывает компания Москапстрой (6-е место), выступившая в качестве технического заказчика масштабной реконструкции Гребного канала и спортивного комплекса в Крылатском. В последующие два года Олимпийский гребной канал будет подготовлен для ряда крупных спортивных мероприятий, в том числе Чемпионата мира 2014 года по гребле на байдарках и каноэ.
Седьмую позицию в рейтинге занимает концерн "КРОСТ". Руководство компании выступило с инициативой создания Центра знаний о строительстве детских образовательных учреждений на базе Министерства образования и науки России.
В топ-10 рейтинга также вошли Мосинжпроект (8-е место), ИФСК "АРКС" (9-е место) и Мортон-РСО (10-е место).
В разделе рейтинга с высоким уровнем социальной ответственности также представлены "Проминдустрия АГ" (11-е место), концерн "Монарх" (12-е место), объединение "Ингеоком" (13-е место), НПО "КосМос" (14-е место), "Балтийская строительная компания" (15-е место).
Средний уровень социальной ответственности демонстрируют такие компании, как ГК "Пионер" (16-е место), ФСК "Лидер" (18-е место), "Мосстрой-17" (19-е место), "Мостотрест" (24-е место), ГУП "МНИИТЭП" (26-е место), ГУП "Моспроект-2" (28-е место), "Евроцемент" (30-е место).
За линией отсечения оказалось более 60 строительных компаний Московского региона, что говорит о низком развитии уровня социальной ответственности среди небольших игроков рынка.
СПРАВКА
Методика исследования
Для определения ежемесячного рейтинга социальной ответственности строительных компаний Московского региона Агентством политических и экономических коммуникаций (АПЭК) в декабре 2012 года был проведен опрос, в котором приняли участие 25 известных экспертов: представители отраслевых ведомств, инвестиционные, банковские аналитики, эксперты рынка, агентств недвижимости, журналисты федеральных СМИ и отраслевых изданий. Оценка проводилась для 95 наиболее крупных строительных компаний Москвы и Московской области (в анкету для опроса были включены также важнейшие девелоперские и иные компании, оказывающие влияние на рынок).
Экспертам был задан следующий вопрос: "Как бы Вы оценили по шкале от 1 до 10 уровень социальной ответственности строительных компаний Московского региона?" (Под социальной ответственностью понимается создание и сохранение рабочих мест, налоговая дисциплина, выполнение обязательств перед работниками, активная роль в поддержании региональной социальной инфраструктуры.) Сначала каждый из экспертов оценил уровень социальной ответственности каждой компании, затем были определены средние арифметические значения экспертных оценок (средние баллы).
АПЭК существует с 2004 года. Рейтинговые исследования - одно из главных направлений его деятельности. Наиболее известные продукты: рейтинг влияния 100 ведущих политиков России, рейтинг влияния губернаторов, отраслевые рейтинги влияния деятелей ТЭК и ИКТ.
Участники исследования: