Впервые в истории конкурса профессионального мастерства "Московские мастера" прошли соревнования работников стройкомплекса в номинации "Инженер по охране труда". Всего в состязаниях приняли участие 18 инженеров по технике безопасности из 16 строительных компаний столицы.
Лучшим инженером по охране труда в строительной сфере стал Евгений Рафалюк, который трудится в ЗАО "Концерн МонАрх", - он набрал 62 балла. Всего на полбалла меньше получила одна из трех женщин, участвовавших в конкурсе, - Елена Шатто из ЗАО "Мосфундаментстрой-6". Замкнул тройку призеров Владимир Логин из ОАО "ДСК-2", набрав 59,5 балла.
Инженеры проходили состязание в своей номинации в два этапа. На первом, теоретическом, конкурсанты должны были ответить на 30 вопросов по специальности, а также оказать первую помощь травмированному человеку. В роли пострадавшего выступал манекен с имитацией травм руки и ноги.
На практическом этапе состязаний участники должны были определить профессиональные риски строителей при возведении жилого дома. Специально для конкурса на стройплощадке в Таганском районе города был оборудован маршрут с нарушениями требований безопасности. Перед инженерами стояла задача обнаружить все недочеты. И надо отметить, что от профессионального взгляда участников не укрылось ни одно из нарушений.
По итогам двух этапов конкурса были определены победители. Награждая участников и призеров конкурса, председатель профсоюза московских строителей Валерий Лаптев особо подчеркнул значимость профессии, избранной конкурсантами. "Охрана труда - это залог безопасности на стройках, а значит - сохранение жизни и здоровья наших сотрудников", - заключил он.
Напомним, номинация "Лучший инженер по охране труда" впервые включена в отраслевой этап конкурса профессионального мастерства "Московские мастера-2012". В нынешнем году конкурс "Московские мастера" проводится в 15-й раз. Его организаторами являются правительство Москвы, Московская федерация профсоюзов и Московская конфедерация промышленников и предпринимателей. Основная цель профессионального состязания - повышение престижа высококвалифицированного труда.