Образовательные программы ООО «ПИК-Комфорт».

Повышение образовательного и профессионального уровня сотрудников относится к числу приоритетов для руководства ООО «ПИК-Комфорт», свыше 160 сотрудников Компании имеют высшее образование, более 180-среднее техническое.

  Обучение и повышение квалификации сотрудников Компания ведет совместно с лучшими учебными заведениями города Москвы, которые обладают богатой научно-исследовательской базой. В среднем за год от 10 до 15 сотрудников ООО «ПИК-Комфорт» проходят переподготовку и повышают свою квалификацию.

   Академия Управления Недвижимостью в соответствии с Государственным контрактом на предоставление услуг по исполнению образовательного проекта «Основы управления многоквартирными домами», заключенного с Департаментом  жилищной политики и жилищного фонда города Москвы  проводит повышение квалификации слушателей. В мае 2008 года слушателями Курсов стали сотрудники ООО «ПИК-Комфорт»: начальник подразделения Кузьменко А.В.; начальник управления эксплуатации Лусто Р.М.; начальник управления эксплуатации ОСП «Дмитров» Александров Д.В.   В июне 2005 году директор департамента жилищной политики Яценко Н.Г. прошёл обучение по курсу «Самоуправление граждан в жилищной сфере и управление многоквартирными домами», проводимое Академией Управления Недвижимостью.   В 2006 году начальник Организационного отдела Околот В.Н. прошёл курс обучения по программе «Управление многоквартирными домами: система договорных отношений и полномочия органов местного самоуправления» и получил Сертификат о  повышении квалификации Института экономики, управления и социальных отношений г. Москвы.  

В качестве примера сотрудничества можно привести взаимодействие Компании с Московским экономико-лингвистическим институтом. Работники ООО «ПИК-Комфорт» получают второе высшее образование и принимают участие в  семинарах и конференциях, организуемых МЭЛИ. Студенты Университета, в свою очередь,  проходят в Компании практику, работают в Компании в период летних каникул, а некоторые из них впоследствии переходят на постоянное место работы в ООО «ПИК-Комфорт».

ООО «ПИК-Комфорт» в 2007 году награждён дипломом за сотрудничество в организации и проведении учебной практики студентов НОУ «Московский экономико-лингвистический институт».

В рамках Второй Международной научно-практической конференции «Образование, экономика, право: традиции и инновации», которая проходила 19-20 ноября 2007 года в МЭЛИ был заслушан доклад Яценко Н.Г., директора Департамента жилищной политики ООО «ПИК-Комфорт» на тему: «Вопросы взаимодействия управляющих и ресурсоснабжающих организаций в системе отношений по предоставлению коммунальных услуг».

30 июня 2008 года ГУ «Центр реформы в ЖКХ» совместно с ГУ «Городской центр жилищного страхования» провели  обучающий семинар по теме: «Страхование гражданской ответственности управляющих и подрядных организаций. Страхование общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах». В работе семинара приняли участие сотрудники нашей компании юрисконсульт Бородуля А.А. и ведущий специалист отдела по взаимодействию с собственниками Паняев М.В.

28 июля 2008 года планируется участие в обучающем семинаре по теме «Порядок предоставления льгот на оплату ЖКУ отдельным категориям граждан».

В 2008 году начальник управления эксплуатации ООО «ПИК-Комфорт» Браславская О.И закончила Московский институт коммунального хозяйства и строительства, факультет «Городское хозяйство»,защитив с отличием дипломную работу. Дипломная работа Браславской О.И.  выставлена на конкурс лучших дипломных работ студентов.

В этом году главный бухгалтер ООО «ПИК-Комфорт» Иванова Н.А. окончила Институт коммерции и права, факультет «Финансы и кредит».

Заместитель главного бухгалтера ООО "ПИК-Комфорт"  Шумик Н.Л. в настоящее время проходит обучение в Московском институте коммунального хозяйства и строительства, факультет «Менеджмент и экономика в городском хозяйстве».

Наличие высококвалифицированных, хорошо обученных специалистов позволяет непрерывно модернизировать работу Управляющей Компании и улучшать качество обслуживания многоквартирных домов, что, в свою очередь, способствует повышению престижа Компании. Осознавая это, руководство ООО «ПИК-Комфорт» и в будущем планирует активно разрабатывать новые образовательные программы, укреплять и расширять сотрудничество с лучшими профильными ВУЗами Москвы и способствовать повышению квалификации и образовательного уровня работников всех специальностей и подразделений.