Middle Frontend-Developer
Обязанности:
Ищем подкрепление в команду по разработке платформы обслуживания жителей в ЖКХ. Мы хотим создать первый цифровой ЖКХ и построить процессы начиная от фиксации всех потребностей жителя, до учета каждой затраченной гайки. На принципах уберизации связать напрямую между собой жителей, исполнителей, управляющие компании и гос. органы. Мы уже обслуживаем 50 000 000 квадратных метров и 3 500 000 жителей, в 46 городах.
Про нашу разработку
- Работа над Frontend архитектурой большого продукта для оптимизации работы пользователей;
- Поддержка и разработка отдельных базовых компонентов со сложной бизнес логикой;
- Взаимное code review;
- Тесная кооперацию с командой - обсуждение решений, взаимодействие с Backend по REST API, верстка по Figma-макетам;
- Знание современных принципов и подходов к архитектуре, способность проектировать собственные решения, которые могут быть повторно использованы в других командах;
- Разработка UI на ReactJS;
- Разработка интерфейсов прикладных сервисов для оптимизации работы пользователей;
- Написание UI-тестов для React-компонентов;
- Проводить код ревью для фронтенда и рефакторинг кода;
- Согласовывать API с бэк-разработчиком.
Требования:
- Отличное знание и понимание JavaScript/TypeScript (ES6+);
- Понимание трендов и направлений развития Frontend;
- Опыт работы с React + MobX, Styled Components;
- Опыт оптимизации производительности Javascript;
- Уверенное знание методов взаимодействия с сервером (REST, WebSockets);
- Опыт работа с Git, настройки сборки Webpack;
- Умение писать тесты будет плюсом;
- Умение работать в команде, слушать и слышать коллег;
- Ответственность — выполняешь работу в сроки и отвечаешь за сделанное;
- Желание развиваться профессионально, пробовать новые методы и подходы в разработке.
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком (full-time);
- График работы в большой части совпадает с московским часовым поясом;
- Команда крутых специалистов, готовых делиться опытом в любое время;
- Большое внутреннее community разработчиков, аналитиков;
- Возможности для роста и развития;
- Оформление по ТК РФ, всегда белая зарплата (уровень обсуждаем с успешными кандидатами), годовые премии.